「2017年11月」一覧

外国人社員は数年ごとにビザ（在留資格）の更新が必要な場合があります。 在留資格「技術・人文知識・国際業務」をもって就労している場合、在留期...

外国人を雇用するとき作成する雇用契約書。日本人を雇用するときの雇用契約書との違いなど疑問点が出てくると思います。 以下のブログ内容は、公開...

外国人を雇用する際、学歴の確認が重要になります。特に海外の専門学校卒の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の上陸許可基準に適合しないので、注...

外国人の雇用や留学生の新卒採用にあたり、入国管理局への申請方法等について、確認すべき事項を紹介します。 以下のブログ内容は、公開情報を基に...

会社が新たに外国人を雇用するとき、入国管理局に対して必要な手続きを紹介します。主に在留資格「技術・人文知識・国際業務」が必要になるときに、外...

日本の企業が日本で生活している外国人を雇用するにあたり、在留カードの確認など注意すべきことを紹介します。 以下のブログ内容は、公開情報...

外国人が日本の大学又は専門学校において食品に関連する科目を履修して卒業し、これらの知識を用いて日本の食品・飲食業界の企業に就職を希望する場合...